特莱得电器科技有限公司根据国家发展政策、市场需求、以及战略目标、根据实际情况主要发展目标并在实践中不断修正充实，确保科技企业持续发展，研发的技术创新发展规划。

　　一、 指导思想

　　深入贯彻实施" 科技兴企" 战略，以市场为导向，以技术进步为手段，以投入为支撑，以人才为根本，加 快技术创新体系，大力实施高新技术产业化，努力提升企业品质竞争力，充分利用特莱得电器科技公司在行业的成熟的科技解决方案，成为行业内的科技服务提供者。企业文化体系形成于广大员工所认同的科学价值观、经营理念、企业精神。倡导“遵纪守法、诚实公正;以人为本、机会均等;持续发展、和谐放心;注重质量，满足要求”

　　的理念。大力培育企业文化和精神，增强凝聚力，建设完善企业文化，提高企业品质竞争力。

　　二、 基本原则

　　一是坚持技术创新与制度创新相结合的原则;二是坚持坚持自主创新与产学研合作开发相结合的原则;三是坚持发展高新技术产业与加 快实现产业化相结合原则。

　　三、 主要目标

　　4、每年新产品开发项目不少于1项，向有关部门申报一到二项高新技术产品，新产品产值率要达到百分之三十以上，科技进步贡献率达到百分之四十。自主知识产权率达到进分之七十以上。积累科技成果，做好自主知识产权保护工作，为企业持续发展打下结实基础。 2、网络基础设施服务 根据科技发展各阶段网络基础设施建设规划和企业发展方向，有步骤地搞好网络推广，以适应企业未来发展需要、满足研发与生产在未来5-10年内的需求。

　　四、技术创新战略

　　技术创新和产品创新是特莱得电器科技公司可持续快速发展的基础和动力源泉，公司不断创新的必然结果。以原始创新、消化吸收再创新和集成创新为主，从研究开发、技术储备，形成一种基础稳固、科技含量高、具有自主知识产权的、重 点产品和软件。依靠技术创新，充分调动创新资源，掌握并控制行业和产品中的品质技术，重视品质技术的开发、掌握和升级，实行产品寿命周期管理和完善，使软件产品的技术优势迅速扩展为成本优势、质量优势和品牌优势，形成市场优势。为特莱得电器科技有限公司的可持续快速发展提供充分的技术保障。

　　1、要加强对技术创新工作的领导，强化技术创新目标责任制的考核。

　　2、加强人才的引进与培养，完善激励机制。

　　3、加大科技创新的技入，确保研发资金预算的落实。

　　4、进一步完善技术创新体系和创新制度，实现有 机结合

　　4、市场开发与战略 特莱得科技公司应充分利用已建成科技项目面向市场，面向用户不断完善自身的营销体制和服务理念，以确保公司在市场现有份额基础上实现稳步增长，使企业进入可持续发展阶段。 特莱得科技公司人力资源发展规划 特莱得科技公司根据各阶段战略规划和目标，实行以人为本、有计划、分步骤地进行人力资源开发，以培养、引进、合作等多种方式，为企业造就一批专 业知识扎实、经验丰富、符合企业发展需要、具有良好职业道德、忠诚企业的人才。做到人才结构与层次合理，拥有一批国内知名度高、享有盛誉的工程技术人才，培养企业所需的各类具有执业资格的人才，以满足企业持续发展需求，并造就一批熟悉业务的项目管理人才，确保特莱得电器科技公司发展战略实施和目标实现。 随着公司的深入和发展，特莱得科技公司的人才队伍，以适应公司未来发展的需要，同时不断整合外部资源，提高科技管理水平。